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1、贵公司在招聘前是否制定了人力资源规划，以此来确定招聘的必要性
依据岗位空缺和其他部门上报的招聘计划进行招聘 根据领导的要求进行招聘 根据发展战略制定了人力资源规划，招聘具有前瞻性
2、您认为招聘过程中最难解决的问题是什么
招聘费用太高 很少有满意的人才应聘 没有有效招聘和选择候选人的工具 不清楚是否真的需要招聘
3、您对人力资源领域内哪些主题感兴趣
员工关系管理 薪资福利设计与操作 培训计划的制定 人才测评工具 绩效管理实务 劳资法务课程 招聘面试技巧
4、您希望参加的活动形式是什么样的
沙龙 专家讲座 专业研讨会 大型联谊会 经验交流 自由讨论 问题解答式 主题培训式
5、您希望通过什么渠道获得您感兴趣的知识
网络浏览 阅读资料 沙龙活动 培训
6、对你工作有帮助的刊物名称
7、对你工作有帮助的网站名称
8、您以什么方式得知易才网HR活动通知
朋友介绍 培训及会议 网站 信函 电子邮件 传真 电话
9、您希望每月举办几次俱乐部活动
两个月一次 四次 三次 二次 一次
10、您在以下哪个时段比较方便参加活动
周日 周六 周五 周一至周四
11、您觉得以下活动时间长度最适合
一天以上 一天 半天 2个小时 3个小时
12、您对易才网招聘服务的其他意见或建议
请填写个人资料：
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