4月10日上午，中国民营企业招聘周在北京农展馆正式启动。本次民营企业招聘周由劳动保障部、全国总工会、全国工商联联合举办。三方和北京市的领导同志出席仪式并做了重要讲话，国务院就业工作部际联席会议有关成员单位的负责同志也参与了本次活动。北京的主会场今日有180多家民营企业开展招聘，2000多名下岗失业人员、高校毕业生、农民工进场求职。各省（自治区、直辖市）及100个城市也在同一时间启动了招聘周活动。

近年来，民营经济蓬勃发展，不仅成为吸纳就业再就业的主要渠道，也成为维护劳动者权益的重要阵地。“十一五”计划纲要提出：“毫不动摇地鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展”。2006年是“十一五”规划正式实施的第一年，也是我国全面建设小康社会承前启后的重要一年，民营经济发展面临新一轮的战略机遇。为了充分发挥民营经济在促进就业再就业中的重要作用，切实贯彻落实各项就业再就业政策，并为民营企业用人服务，劳动保障部、全国总工会、全国工商联研究部署了2006年三方合作推动就业再就业工作安排。“2006民营企业招聘周”活动的主题是：“发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”。这次活动将以鼓励帮助下岗失业人员再就业为重点，面向高校毕业生、农民工等各类求职人员，以全国100个重点城市为主要载体，在全国范围内开展。

近日因推出求职卡、招聘卡服务而备受媒体关注的易才网也参与了本次招聘会。随着互联网在中国的普及，网络招聘也因其方便快捷成为更多人的求职、招聘的首选。而易才网针对市场现状推出的求职卡、招聘卡服务，可以说在普及网络招聘方面迈出了坚实的一步。民营企业将是未来网络招聘的主力群体，而很多民营企业对网络招聘的高门槛望而却步。易才网推出的招聘卡服务不但极大的减少了他们的招聘成本，同时通过其完善的服务使网络招聘变的更轻松容易。据记者了解，目前易才网所发出的试用招聘卡已近万张，许多企业试用后都对易才网的服务表示满意。这也使得易才网更坚定要将网站做好的信心。

国内一些人才网站已经开始对客户群进行细分，并相继推出一些新的服务，各大人才网站也表示要将自身定位提升到专业人力资源服务公司的高度，针对客户需求，对产品和服务进行有机的整合。而招聘卡、求职卡这两种新型模式能否取得成功，还要等待市场检验。但我们可以肯定的是，未来的招聘网站将以个性化服务赢得市场。